NHÂN VIÊN KHO/BÁN HÀNG

THỜI GIAN LÀM VIỆC

(1) 8h30 - 22h, 5 ngày/tuần Lương trung bình 9tr/tháng - 12tr/tháng

(2) 8h30 - 17h, 6 ngày/tuần Lương trung bình 7tr/tháng - 9tr/tháng

(3) 14h30 - 22h, 6 ngày/tuần Lương trung bình 6tr/tháng - 8tr/tháng

(4) 16h30 - 22h, 6 ngày/tuần Lương trung bình 4tr/tháng - 6tr/tháng

CÔNG VIỆC CỤ THỂ NHÂN VIÊN BÁN HÀNG

    1. Trực chat và bán hàng online/offline
    2. Chăm sóc quầy kệ và sản phẩm sạch sẽ không bám bụi, không để bị thiếu hàng trên kệ mình phụ trách

CÔNG VIỆC CỤ THỂ NHÂN VIÊN KHO

  1. Phụ trách nhập hàng và kiểm hàng khi có hàng về
  2. Chuyển hàng qua lại giữa 2 chi nhánh 

QUYỀN LỢI

Môi trường năng động cho các bạn SV và người mới ra trường. GIAO TIẾP BẰNG TIẾNG ANH vì phải tiếp xúc với khách quốc tế khá nhiều.

+ 200.000đ tiền thưởng nhân viên gương mẫu nếu không đi làm trễ ngày nào trong tháng, tuy nhiên đi trễ 1 phút sẽ bị trừ 10.000đ

+ 200.000đ cho mỗi quyển sách bạn đã đọc và chia sẽ lại với team

+ 200.0000đ nhân viên nỗi bật trong tháng  

+ Học bổng Factory Outlet dành cho nhân viên làm việc từ 6 tháng trở lên. Công ty sẽ tài trợ tiền học cho các bạn học thêm các kỹ năng mà các bạn mong muốn.

+ Lương tháng 13 khi làm việc trên 6 tháng

+ Thưởng performance 200.000đ/tháng nếu không vi phạm các quy định làm việc

+ Hỗ trợ chỗ ở miễn phí ngay tại công ty, không tốn chi phí điện-nước-máy lạnh, tiết kiệm chi phí và thời gian đi làm

+ Có chỗ nghỉ trưa 30 phút hàng ngày
 
+ Làm việc hiệu quả lâu dài từ 5 năm trở lên sẽ được hỗ trợ bảo lãnh vay ngân hàng mua nhà.
 
+ Được học các kiến thức về giày dép quần áo để hỗ trợ cho việc bán hàng.

YÊU CẦU

Kỹ luật là trên hết, tuân thủ mọi quy định làm việc một cách tuyệt đối.
Những bạn mong muốn làm việc ở một nơi lâu dài ổn định không nhảy việc lung tung.

Hồ sơ xin việc gồm có: sơ yếu lý lịch, kinh nghiệm học tập và làm việc.

Nộp hồ sơ trước ngày 30/08/2019: [email protected] vui lòng ghi rõ vị trí kho khi ứng tuyển.

*** Trong 1 tuần thử việc nếu nghỉ ngang sẽ không có lương. Ngoài ra các bạn có thể tự sắp xếp đổi ca làm việc cho nhau, miễn làm sao có đủ người trong 1 ca làm việc. Ngoài ra vì trong quá trình làm việc có nhiều nhân viên tự ý bỏ ngang nên trong hợp đồng lao động có thêm quy định giữa lại 10% lương hàng tháng và trả lãi kép 1% mỗi tháng, số tiền này sẽ được hoàn lại sau khi nhân viên nghỉ việc và có báo trước 30 ngày. Quy định này không áp dụng cho nhân viên thử việc.